মােঃ জানে আলম সাকী, ঢাকা:- দীর্ঘ ১১ বছর পর সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো বা নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। প্রধানমন্ত্রীর আনুষ্ঠানিক অনুমোদন মিললেই আগামী জুলাই মাসের মাঝামাঝি সময়ে এ সংক্রান্ত গেজেট প্রকাশ করা হতে পারে। আর এর মাধ্যমেই কার্যকর হতে পারে বহুল প্রতীক্ষিত নতুন পে-স্কেলের পূর্ণ মূল বেতন।
দুই ধাপে বাস্তবায়নের সম্ভাবনা
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সরকার এই নতুন পে-স্কেল দুই ধাপে বাস্তবায়ন করতে পারে। যার মধ্যে আগামী জুলাই মাস থেকেই নতুন স্কেলে সম্পূর্ণ মূল বেতন কার্যকর হওয়ার জোরালো সম্ভাবনা রয়েছে।
চলতি সপ্তাহেই পে-কমিশনের সুপারিশ মূল্যায়ন ও বাস্তবায়নের একটি সুনির্দিষ্ট রোডম্যাপ অর্থ মন্ত্রণালয়ে জমা দেওয়ার কথা রয়েছে। মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির নেতৃত্বাধীন কমিটি এই রোডম্যাপ চূড়ান্ত করেছে। বেসামরিক প্রশাসন, বিচার বিভাগ ও সশস্ত্র বাহিনী নিয়ে গঠিত তিনটি পৃথক পে-কমিশনের প্রতিবেদন পুঙ্খানুপুঙ্খ পর্যালোচনার পর কমিটি তাদের এই সুপারিশ চূড়ান্ত করে।
গ্রেডভিত্তিক বেতন বৃদ্ধির হার
নতুন এই বেতন কাঠামোতে বর্তমানের ২০টি গ্রেডের মধ্যে বেতন বৃদ্ধির হারে কিছুটা ভিন্নতা রাখা হতে পারে। কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী:
- ১ থেকে ১০ নম্বর গ্রেড: ১০০ শতাংশ বা তার কিছু কম বেতন বৃদ্ধি পেতে পারে।
- ১১ থেকে ২০ নম্বর গ্রেড: এই স্তরের কর্মচারীদের গড়ে সর্বোচ্চ ১৩০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করা হতে পারে।
বাজেট বরাদ্দ ও সরকারের পরিকল্পনা
২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেটে সরকারি কর্মচারীদের এই নতুন বেতন কাঠামোর আংশিক বাস্তবায়নের জন্য ইতোমধ্যে ৪৪ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে। অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী বাজেট বক্তব্যে ১ জুলাই থেকেই নতুন পে-স্কেল কার্যকর করার ঘোষণা দিলেও এটি ঠিক কীভাবে ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে, সে বিষয়ে বিস্তারিত কিছু জানাননি।
প্রাথমিকভাবে সরকার নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে ৩ বছর ও ২ বছর মেয়াদি দুটি বিকল্প পরিকল্পনা বিবেচনা করেছিল।
পূর্ববর্তী ৩ বছরের পরিকল্পনা: প্রথম দুই অর্থবছরে ধাপে ধাপে মূল বেতনের ৫০ শতাংশ করে কার্যকর করা এবং তৃতীয় বছরে গিয়ে বিভিন্ন ভাতাগুলো কার্যকর করার কথা ভাবা হয়েছিল।
তবে অর্থ বিভাগ জানায়, দুই বা ততোধিক ধাপে মূল বেতন বাস্তবায়ন করা হলে সরকারের ইন্টিগ্রেটেড বাজেট অ্যান্ড অ্যাকাউন্টিং সিস্টেমে (আইবিএএস++) কারিগরি জটিলতা তৈরি হতে পারে। এই জটিলতা এড়াতে তারা একবারে পুরো মূল বেতন কার্যকর করার সুপারিশ করেছে। তবে সার্বিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে কমিটি শেষ পর্যন্ত দুই ধাপে পে-স্কেল বাস্তবায়নের দিকেই এগোচ্ছে।
প্রধানমন্ত্রীর সবুজ সংকেত পেলেই আগামী জুলাইয়ের মাঝামাঝি অর্থ মন্ত্রণালয় থেকে এ সংক্রান্ত চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশ করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
